Какой лучше заключить договор с программистом на создание по

Договор гпх с программистом образец

Какой лучше заключить договор с программистом на создание по

В каком порядке исчисляются НДФЛ и страховые взносы с выплат по договору на выполнение работ услуг с физически лицом. Как в бухгалтерском учете отражаются операции по договору ГПХ с физическим лицом.

Приобретение работ или услуг у сторонних организаций ИП — обычное явление, без которого сложно представить деятельность любого хозяйствующего субъекта. Однако в качестве исполнителя работ услуг может выступать не только другая организация ИП , но и физическое лицо.

Например, весьма распространены услуги физических лиц по созданию корпоративного сайта, по перевозке имущества, по организации и проведению различных корпоративных мероприятий тренингов, семинаров, праздников и т.

Очевидно, что для проведения разовых работ услуг заключать трудовой договор с исполнителем и вводить дополнительную штатную единицу нецелесообразно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2 6 Оформление трудовых отношений основное место работы, договора ГПХ, авторские договора

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг юридических, транспортных, бухгалтерских
  • Какой лучше заключить договор с программистом на создание ПО
  • Договор возмездного оказания услуг образец
  • Договор подряда с программистом
  • Договор подряда для постоянной удаленной работы
  • Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом
  • Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг юридических, транспортных, бухгалтерских
  • Договор на оказание услуг программиста образец
  • Договор для фрилансера
  • Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2019

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг юридических, транспортных, бухгалтерских

Будем благодарны, если вы окажете благотворительную помощь нашему сайту.

Вся бухгалтерия через интернет – попробовать бесплатно. Стоимость услуг по настоящему Договору составляет цифрами прописью.

Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Перейти к основному содержанию. Стоимость услуг по настоящему Договору составляет цифрами прописью 2.

Предоплата составляет цифрами прописью белорусских рублей. Заказчик оплачивает услуги в следующем порядке: Заказчик оплачивает услуги в течение количество дней дней после подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг. Права и обязанности сторон.

Исполнитель обязуется оказывать услуги лично, в полном объеме, с надлежащим качеством и в сроки, согласно условиям настоящего Договора. Исполнитель имеет право вносить изменения на например, веб-сайт , по предварительному согласованию с Заказчиком, необходимые для качественного оказания услуг по Договору.

Условия и сроки оказания услуг работ 4. Оказание услуг по настоящему Договору производится в течение количество дней -и банковских дней после выполнения обязательств Заказчиком по оплате, предусмотренных п.

По факту оказания Услуг Исполнитель представляет Заказчику на подписание акт сдачи-приемки оказанных услуг в двух экземплярах. В течение количество дней дней после получения акта сдачи-приемки оказанных услуг Заказчик обязан подписать его и направить один экземпляр Исполнителю, либо при наличии недостатков представить Исполнителю мотивированный отказ от его подписания.

В случае наличия недостатков Исполнитель обязуется устранить их в течение количество дней дней со дня получения соответствующих претензий Заказчика.

Услуги считаются оказанными с момента подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг.

Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть по Договору или в связи с ним, путем переговоров.

Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Беларусь.

Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Республики Беларусь. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения сторонами взятых на себя обязательств по настоящему Договору. Срок оказания услуг 3. Договор на модернизацию сайта образец. Договор на разработку программного обеспечения образец.

Трудовой договор с дистанционным работником образец. Спасибо большое за помощь. Всё прописано коротко, но чётко. Ответьте на этот вопрос, чтобы мы убедились что вы не робот. Статьи по видам бизнеса: Фриланс-биржа oDesk Дропшиппинг Интернет-магазины Фотобанки и микростоки.

Деньги бизнес биткоин ведение бизнеса дистанционный работник договор договор купли-продажи домен дропшиппинг индивидуальный предприниматель интеллектуальная собственность интернет интернет-СМИ интернет-магазин кибербезопасность криптовалюта лицензия майнинг маркетинг международно-правовое регулирование международные организации налог налогообложение облачные технологии образцы документов платежная система сделки товарный знак трудовой договор электронная коммерция электронная торговля электронные деньги Ещё.

Популярные статьи Трудовой договор с дистанционными работниками. Работа фрилансером В России. Как правильно заплатить налоги с доходов в интернете. Часть 1 Как правильно заплатить налоги с доходов в интернете. Часть 2 Регистрация ООО в россии.

ИП или ООО для ит-шника. Какую форму ведения ИТ-бизнеса выбрать в Беларуси? Советы эксперта Статьи по электронной коммерции Новости Книги по электронной коммерции E-commerce зарубежом.

Какой лучше заключить договор с программистом на создание ПО

Графический дизайн дизайн сайтов, баннеров, рекламных материалов, создание персонажей, анимация, создание логотипов. Программирование создание CGI-скриптов, консольных программ, flesh-программирование, иные виды программирования. Создание сценариев баннеров и компьютерных игр, перевод и создание описаний сайтов, написание статей.

Заказчик обязуется принять выполненную Подрядчиком работу и оплатить ее в порядке, определенном настоящим Договором. По мере возникновения производственной необходимости передавать Подрядчику письменные Задания, содержащие информацию о подлежащих подготовке Подрядчиком Произведениях, требованиях Заказчика и сроках создания Произведений.

Договор с физическим лицом на оказание услуг в году важно составить так, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Читайте, какие условия нельзя включать в документ, сохраните примеры безопасных формулировок и скачайте образец.

Какой договор лучше с ним заключить? Лучше с программистом, создающим ПО для компании, заключить гражданско-правовой договор или трудовой договор? Можно ли с физ.

Какие обязательные условия данный договор должен содержать, есть ли в системе примерная форма такого договора? Договор на создание программного обеспечения или договор разработку программного обеспечения относятся к договорам на оказание услуг или к договорам подряда, создание ПО – это работа или услуга?

Договор возмездного оказания услуг образец

Гость Сергей , 17 Апреля в Договоры, соглашения гражданско-правовые. В общем, этот человек у нас работает в области социологических исследований, проводит опросы. Нам бы любой образец ни где ни можем в инете найти.

По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. Исполнитель имеет право выполнить работы досрочно. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

Оплатить работу по цене, указанной в п. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

Договор подряда с программистом

Будем благодарны, если вы окажете благотворительную помощь нашему сайту. Вся бухгалтерия через интернет – попробовать бесплатно. Стоимость услуг по настоящему Договору составляет цифрами прописью. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

Если подрядчик некачественно выполнил работу. По договору подряда выполнения работ одна сторона подрядчик, исполнитель обязуется выполнить по заданию другой стороны заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его пункт 1 статьи Гражданского кодекса Р Ф.

Для официального оформления акта оказания услуг нанятым программистом необходимо заключить договор. В тексте договора необходимо предусмотреть все детали и нюансы совместной деятельности. В каждом конкретном случае текст договора отличается. Но для образца Вы можете использовать приведенный ниже договор.

Договор подряда для постоянной удаленной работы

Подряд как и любой трудовой должен быть заключен в соответствии с нормами ТК. Также клиентский договор может быть взаимного характера равноценную помощь оказывают друг-другу. Документ не может быть устный, только письменный и лучше всего нотариально заверенный.

Интересует вопрос об оформлении удаленной работы с Российской фирмой. Работаю старшим WEB программистом – выполняю различные текущие задачи по разработке, доработке скриптов, оформление ТЗ и т.

Фактически, оплатой работ будут ежемесячные выплаты услуг программирования по счету. Проблема – найти договор, который опишет наше сотрудничество.

Просмотрел интернет на подобные вопросы и вышел на Типовой договор подряда ссылка.

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом

Будем благодарны, если вы окажете благотворительную помощь нашему сайту.

В соответствии с условиями настоящего Договора Исполнитель на основании заказов Заказчика разрабатывает программное обеспечение далее – ПО и предоставляет Заказчику исключительные права на использование этого ПО в любой форме и любым способом, а Заказчик обязуется оплачивать разработку ПО в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором. Вместе с Заказом на разработку ПО передавать Исполнителю четко сформулированное Техническое задание, в котором указывать, в частности, требования к разрабатываемому ПО, цели разработки данного ПО и другую информацию, необходимую Исполнителю для разработки ПО. Определить ответственное лицо для взаимодействия с Исполнителем по вопросам, касающимся разработки Программы;. Не разглашать третьим лицам коммерческую, финансовую, техническую и иную информацию, ставшую известной в ходе реализации настоящего Договора. Разрабатывать ПО для Заказчика в соответствии с настоящим Договором в сроки, согласованные дополнительными соглашениями в каждом конкретном случае. Информировать Заказчика в разумный срок обо всех обстоятельствах, влияющих на изменение срока разработки ПО. Разработка каждого конкретного наименования ПО производится Исполнителем на основании соответствующего заказа Заказчика с приложенным к нему Техническим заданием.

Договор на разработку программного обеспечения образец В соответствии с условиями настоящего Договора Исполнитель на основании заказов Заказчика . Трудовой договор с программистом образец.

Договор подряда широко используется в хозяйственной деятельности многих организаций. По этому договору работодатели могут успешно и плодотворно сотрудничать в удобной форме с программистами, не входящими в штат организации.

Согласно договору, подрядчик обязуется по заданию заказчика выполнить определенную работу и передать ее результат заказчику, который обязуется принять и оплатить результат работы в порядке, установленном соглашением. Предметом договора является конечный результат работы.

Цена договора и сроки выполнения работ являются основными условиями соглашения.

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2019

.

Источник: https://wtf-magazine.com/semeynoe-pravo/dogovor-gph-s-programmistom-obrazets.php

Трудовой договор с техником-программистом. Какой лучше заключить договор с программистом на создание по

Какой лучше заключить договор с программистом на создание по

Ваш документ скачивается. Будем благодарны, если вы окажете благотворительную помощь нашему сайту

Подсказка: Заполните документ онлайн, кликая на поля серого цвета, вводите свои данные.
Подсказка: Для скачивания нажмите кнопку “Готово”.в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется разработать программный код и алгоритмы, создать и имплементировать программные компоненты (далее – «Разработки»), соответствующие характеристикам, указанным в п.1.

2 настоящего договора, и техническому заданию (Приложение №1 к настоящему договору), являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора, и передать Заказчику исключительные права на использование Разработок в соответствии с условиями настоящего договора и на определенный договором срок, а Заказчик, в свою очередь, за создание Разработок и предоставление исключительных прав на них уплачивает Исполнителю вознаграждение.

1.2. Разработки должны соответствовать условиям технического задания, предоставленного Заказчиком в рамках настоящего договора. Указанные Разработки будут являться частью программного продукта, используемого в области .

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется завершить Разработки в течение дней с момента подписания настоящего договора.

2.2. Исполнитель обязуется выполнить Разработки своими силами и средствами.

2.3. Первоначальный вариант Разработок передается в виде исходного кода и сопутствующей документации и принимается Заказчиком по акту приемки-передачи первоначального варианта, подписываемому обеими сторонами.

Заказчик обязуется рассмотреть представленный вариант Разработок и известить Исполнителя либо об одобрении, либо о необходимости внесения поправок и доработок с указанием требуемых исправлений.

При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в согласованные отдельным соглашением сроки внести требуемые исправления и повторно предоставить Разработки Заказчику. Заказчик не несет дополнительных финансовых обязательств за работу по внесению исправлений.

При получении одобрения Заказчика стороны составляют акт приемки-передачи Разработок. С момента подписания указанного акта сторонами права на Разработки, указанные в п.2.4 настоящего договора, считаются переданными Заказчику.

2.4. Исполнитель отчуждает Заказчику исключительные права на создаваемую Программу в полном объеме для использования их любым способом и в любой форме, включая перечисленные в ст. 1270 ГК РФ.

2.5. Действие передаваемых исключительных прав не ограничивается территориальными пределами.

2.6. Исполнитель не сохраняет за собой права использовать Разработки самостоятельно или предоставлять аналогичные права на их использование третьим лицам.

2.7. За создание Разработок и передачу исключительных прав на них Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в установленном п.3.1 договора размере.

3. СУММА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ

3.1. Вознаграждение Исполнителя составляет рублей, из которых рублей выплачивается Исполнителю в качестве аванса в течение дней с момента подписания договора. Оставшаяся часть вознаграждения выплачивается Автору после одобрения Заказчиком готовых Разработок и передачи Разработок Заказчику по акту приема-передачи в течение днй после подписания указанного акта.

3.2. Денежные средства, подлежащие уплате по настоящему договору, оплачиваются Заказчиком путем перечисления их на счет, указанный Исполнителем.

4. ГАРАНТИИ ПО ДОГОВОРУ

4.1. Исполнитель гарантирует, что:

  • при создании Разработок им не будут нарушены авторские, патентные и любые иные права третьих лиц;
  • после создания Разработок ему будут принадлежать все исключительные права на использование Разработок, передаваемые Заказчику по настоящему договору;
  • на момент подписания настоящего договора он не связан какими-либо обязательствами с третьими лицами в отношении имущественных прав на использование Программы.

5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

5.1. Условия настоящего договора и заданий к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

5.2. Исполнителю запрещается в течение срока действия настоящего договора и в течение года после его истечения разглашать конфиденциальную информацию, указанную в п.5.1 настоящего договора.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки. Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, другая сторона вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

6.2. В случае нарушения Исполнителем срока создания Разработок, установленного п.2.1 настоящего договора, он уплачивает Заказчику штраф в размере рублей.

6.3. В случае невыполнения либо ненадлежащего выполнения Исполнителем обязательств по настоящему договору ответственность Исполнителя в любом случае ограничена суммой реального ущерба, причиненного Заказчику.

6.4. Заказчик вправе удержать сумму штрафа из суммы вознаграждения, подлежащего уплате Исполнителю, по условиям настоящего договора.

7. ФОРС-МАЖОР

7.1.

Обстоятельства форс-мажорного характера (непредвиденные обстоятельства непреодолимой силы), за которые стороны не являются ответственными (стихийные бедствия, забастовки, войны, принятие государственными органами законов и подзаконных актов, препятствующих исполнению договора, и другое), освобождают сторону, не выполнившую своих обязательств в связи с наступлением указанных обстоятельств, от ответственности за такое невыполнение на срок действия этих обстоятельств. Если эти обстоятельства будут длиться более двух лет, каждая из сторон будет иметь право отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

8.2. Неурегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

9.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до «» года.

10. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменному соглашению.

10.2. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если нарушение Исполнителем срока создания Разработок, обусловленного п.2.1 настоящего договора, продлится более .

При расторжении договора по указанному основанию Исполнитель обязан возвратить всю сумму вознаграждения, полученную по договору, не позднее месяца после получения от Заказчика письменного уведомления об одностороннем расторжении договора.

10.3. Исполнитель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае повторного нарушения Заказчиком обязанности выплачивать вознаграждение в установленный настоящим договором срок.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

11.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

11.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего договора должны направляться сторонами друг другу в письменной форме.

11.4. Договор составлен в экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждого участника настоящего договора.

12. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик

  • Юридический адрес:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • ИНН/КПП:
  • Расчетный счет:
  • Банк:
  • Корреспондентский счет:
  • БИК:
  • Подпись:

Исполнитель

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

____________________________________ “__” __________ 200_ г.(название места заключения договора)_________________________________________________, расположенное по адресу:(наименование юридического лица)_______________________________________________________, зарегистрированное(адрес)__________________________________________________________________________,(наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации)в лице генерального директора ________________________________, именуемое в(Ф.И.О.)дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, и ____________________________,(Ф.И.О.)именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили договоро нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в должности инженера-программиста (I, II, III категории).

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):

по основному месту работы;

по совместительству.

2. Срок договора

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей,предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора,____________________________.(указать дату начала работы)2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок__________________________________________________________________________.(продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)

3. Права и обязанности Работника

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней – на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Источник: https://www.auturs.ru/car/trudovoi-dogovor-s-tehnikom-programmistom-kakoi-luchshe-zaklyuchit.html

Договорное оформление прав на программное обеспечение

Какой лучше заключить договор с программистом на создание по

Для полноты понимания программное обеспечение включает программы для ЭВМ и базы данных, как они понимаются в соответствии с законодательством (в отличие от представления программистов).

Программой для ЭВМ является представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для функционирования ЭВМ и других компьютерных устройств в целях получения определенного результата, включая подготовительные материалы, полученные в ходе разработки программы для ЭВМ, и порождаемые ею аудиовизуальные отображения (ст.1261 ГК РФ)

Базой данных является представленная в объективной форме совокупность самостоятельных материалов (статей, расчетов, нормативных актов, судебных решений и иных подобных материалов), систематизированных таким образом, чтобы эти материалы могли быть найдены и обработаны с помощью электронной вычислительной машины (ЭВМ) (см. п.2 ст.1260 ГК РФ).

ПЭВМ и БД относятся к результатам интеллектуальной деятельности, которые охраняются как объекты авторского права, плюс на некоторые БД признаются с 2008 г. смежные права.

1. Разработка программного обеспечения

На основании п.3 ст.1228 ГК РФ, исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный творческим трудом, первоначально возникает у его автора.

Это право может быть передано автором другому лицу по договору, а также может перейти к другим лицам по иным основаниям, установленным законом.

Поэтому необходимо уделять должное внимание оформлению отношений с непосредственным автором ПО.

Автором результата интеллектуальной деятельности признается гражданин, творческим трудом которого создан такой результат.

Не признаются авторами результата интеллектуальной деятельности граждане, не внесшие личного творческого вклада в создание такого результата, в том числе оказавшие его автору только техническое, консультационное, организационное или материальное содействие или помощь либо только способствовавшие оформлению прав на такой результат или его использованию, а также граждане, осуществлявшие контроль за выполнением соответствующих работ (п.1 ст.1228 ГК РФ).

1.1. Создание ПО работником

Наиболее распространенный вариант – это разработка ПО работником организации, которая может в дальнейшем пользоваться ПО самостоятельно либо передать права на него третьему лицу, по заказу которого оно создавалось.

Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное (п.2 ст.1295 ГК РФ).

Следовательно, по общему правилу в отношениях «работодатель – автор (работник)» действует презумпция автоматического перехода исключительных прав на ПО работодателю.

Однако данное упрощение действует не во всех случаях. С 2008 г. (вступление в силу ч.4 ГК РФ) служебным произведением признается произведение, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей. До 2008 г. к служебным произведениям относились также произведение, созданное работником в порядке выполнения служебного задания работодателя.

Т.о. с момента введения ч.

4 ГК РФ служебным произведением является ПО, разработанное только работниками, в трудовые обязанности которых по трудовому договору или должностной инструкции входило выполнение подобных работ (например, программисты, дизайнеры). При создании ПО работником за пределами должностных обязанностей хоть и по заданию работодателя исключительные права на него сохраняются за работником.

Поэтому в трудовом договоре с штатным программистом и должностной инструкции по занимаемой им должности необходимо четко описывать круг должностных обязанностей (трудовую функцию). В случае привлечения специалиста, в обязанности которого не входит выполнение работ по созданию ПО, с таким работником следует заключать гражданско-правовой договор авторского заказа.

Готовое решение для вашего бизнеса

Документы для закрепления прав на разработки штатных сотрудников. Учитывают судебную практику. Использовались при продаже и инвестировании в проекты.

1.2. Разработка ПО по заказу

Вторым вариантом создания ПО является поручение его разработки фрилансерам.
В таком случае отношения сторон должны оформляться гражданско-правовым договором.

При выполнении работ по созданию ПО непосредственно физическим лицом (автором) заключается договор авторского заказа (ст.1288 ГК РФ). Аналогично решается вопрос при создании ПО коллективом авторов.

В таком случае на стороне исполнителя просто указываются все авторы.

Особенностью договора авторского заказа является то, что в нем может быть предусмотрено как отчуждение заказчику исключительного права на произведение, которое должно быть создано автором, так и предоставление заказчику права использования этого произведения по лицензии. Поскольку, как было сказано выше, исключительные права на произведение первоначально возникает у его автора, отсутствие в договоре авторского заказа условий об отчуждении исключительных прав на произведение заказчику влечет сохранение таких прав за автором.

Соответственно, в отношениях «заказчик – автор (фрилансер)» действует презумпция сохранения прав за автором, если договором не предусмотрено иное.

Поэтому в договоре авторского заказа необходимо четко прописывать, что автор отчуждает исключительные права заказчику. Помимо этого в нем необходимо предусмотреть срок выполнения заказа и размер авторского вознаграждения за отчуждаемые права. Иначе договор не будет считаться заключенным, и права не перейдут заказчику.

1.3. Создание ПО при исполнении договора подряда

Договор подряда применяется в случае, когда на стороне подрядчика (исполнителя) выступает юридическое лицо или предприниматель, не являющийся автором ПО (ст.1296 – 1298 ГК РФ).

При заключении договора на создание программного обеспечения действует презумпция перехода исключительных прав заказчику, установленная ст.1296 ГК РФ.

Следует обратить внимание, что при поручении отдельных работ на создание дизайна, написание текстов и проч. объектов, которые не передаются по договору в составе ПО, данные положения закона не применяются.

Поэтому исключительные права сохраняются за исполнителем, если договором не предусмотрено иное.

Аналогично решается вопрос с правами на ПО, созданное при выполнении договора подряда или договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ, которые прямо не предусматривали его создание.

В таком случае исключительные права сохраняются за подрядчиком, если договором не предусмотрено иное (п.1 ст.1297 ГК РФ). При этом заказчик вправе использовать такое ПО на основании безвозмездной лицензии, но распоряжаться правами не вправе.

Такая же презумпция действует и при выполнении работ по государственному (муниципальному) контракту.

Указанные положения закона, относящиеся к договору подряда, не следует применять в отношениях с автором, поскольку для этого законом предусмотрен особый вид договора – описанный выше договор авторского заказа.

В настоящее время в ГК РФ имеется конкуренция норм ст.1288 (Договор авторского заказа) и ст.1296 (Программы для ЭВМ и базы данных, созданные по заказу), поскольку обе статьи содержат специальные нормы.

При этом договор авторского заказа выделяется по субъектному составу (участие на стороне исполнителя – автора), а договор подряда на создание ПО – по объекту (разработка ПО).

Теоретически закон прямо не запрещает заключение договора подряда с участием автора на стороне подрядчика.

Однако в этом случае автор получает меньшую защиту, чем по договору авторского заказа, т.к. автоматически утрачивает исключительные права на ПО, созданное по договору, а также ряд иных преимуществ, предусмотренных ст.

1289 и 1290 ГК РФ в части продления срока выполнения заказа и ограничения ответственности по договору суммой реального ущерба.

Поэтому с большой степенью вероятности при возникновении спорных ситуаций суд будет применять положения ГК РФ об авторском договоре заказа, которым предусмотрена презумпция сохранения исключительных прав за автором.

1.4. Права на ПО в сложном объекте

С 2008 г. законодательством из числа прочих выделяется особый объект исключительных прав – сложный объект, включающий несколько охраняемых результатов интеллектуальной деятельности (ст.1240 ГК РФ).

К числу сложных объектов в частности относится и мультимедийный продукт.

Понятие мультимедийного продукта законом не раскрывается, однако можно с уверенностью предположить, что к нему может быть отнесено и ПО, исполняемое на различных устройствах и включающее помимо прочего, например, графику, тексты, музыку и прочий контент.

Особенностью создания сложного объекта является указание в законе двух презумпций распределения прав в зависимости от цели создания объектов, включаемых в его состав:1) В случае создания объекта для включения в сложный объект, соответствующий договор считается договором об отчуждении исключительного права, если иное не предусмотрено соглашением сторон.2) В остальных случаях заказчик приобретает право, прямо предусмотренное договором или положениями закона, применяемыми к таким видам договора.

2. Распоряжение правами на готовое программное обеспечение

Правообладатель может распорядиться принадлежащим ему исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности любым не противоречащим закону и существу такого исключительного права способом, в том числе путем его отчуждения по договору другому лицу (договор об отчуждении исключительного права) или предоставления другому лицу права использования соответствующих результата интеллектуальной деятельности в установленных договором пределах (лицензионный договор). Заключение лицензионного договора не влечет за собой переход исключительного права к лицензиату (п.1 ст.1233 ГК РФ).

2.1. Отчуждение прав в полном объеме

До 2008 г. законодательство прямо не предусматривало возможности отчуждения (уступки) исключительных прав по договору. Проблема решалась путем заключения авторского договора на передачу исключительных прав на весь срок действия авторских прав без ограничения территории.

При этом конструкция авторского договора не совсем подходила для случаев полной уступки, поскольку приходилось уточнять разрешенные способы использования, устанавливать размер вознаграждения за каждый способ использования, определять количество воспроизводимых экземпляров и проч.

С момента вступления в силу ч.4 ГК РФ допускается заключение договора, по которому правообладатель передает исключительное право на ПО в полном объеме (ст.ст.1234 и 1285 ГК РФ).

Это означает, что в настоящее время в договор отчуждения не нужно включать перечисленные выше дополнительные условия о сроках, территории и способах использования.

Достаточно указать конкретный объект, на который отчуждаются права, и установить сумму вознаграждения или порядок ее определения, что существенно упрощает задачу по чистой покупке прав. При отсутствии данных положений в договоре последний не считается заключенным, права остаются у правообладателя.

2.2. Предоставление лицензии

Лицензионный договор предусматривает предоставление права использования ПО с возможным ограничением по сроку, территории и способам использования (ст.ст.1235, 1236 и 1286 ГК РФ).

Помимо этого лицензия может быть простой (с сохранением за лицензиаром права выдачи аналогичных лицензий другим лицам на той же территории в течение срока действия лицензионного договора) или исключительной (без сохранения у лицензиара права предоставления лицензий другим лицам на той же территории в течение срока действия лицензионного договора). Действует презумпция предоставления простой лицензии, если в договоре не предусмотрено иное.

Поэтому при заключении договора необходимо уделять должное внимание данным моментам.

Помимо этого в лицензионном договоре обязательно должно быть указано конкретное ПО, на которое предоставляется право использования, а также сумма вознаграждения или порядок ее определения.

В противном случае договор не считается заключенным со всеми вытекающими из этого последствиями нелегального использования.

© Виталий Селиванов, 2010
Юридическая фирма АйТи-Лекс

Авторское право Договор разработки Лицензионный договор

Источник: http://www.it-lex.ru/article/agreements

Договор с программистом: пять рекомендаций как избежать убытков

Какой лучше заключить договор с программистом на создание по

Старший Партнер  Law firm «PRF-GROUP» Талалаев Сергей рассказал, из чего состоит служебное произведение и как работодателю защитить авторские правоотношения между сотрудником и компанией.

На какие особенности в деятельности программиста, следует обратить внимание, если он оформлен наемным работником, на которого распространяются нормы КЗоТ?

Эти особенности в основном связаны с тем, что в процессе творческой деятельности программиста создается служебное произведение.

Любое произведение, созданное автором, в процессе исполнения им его служебных обязанностей, согласно тех. заданиям, служебным заданием и контракту между работником и работодателем – является служебным произведением.

Работнику, как автору данного произведения принадлежит авторское личное неимущественное право, а работодателю принадлежат имущественные права интеллектуальной собственности, если договором между работодателем и автором не предусмотрены иные условия.

Работник – является автором служебного произведения, поскольку для его создания был использован творческий труд самого работника.

Не смотря на явное авторство работника, исключительные права (право распоряжения, использования и прочие имущественные права интеллектуальной собственности) на служебное произведение — при их надлежащим оформлением — принадлежат работодателю, и он имеет право на использовать его по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом.

Риски для работодателя

Работодателю, в штате которого работает программист, а то и несколько, следует учесть, что он может стать заложником непредвиденной ситуации. И связана она будет с объектом интеллектуального труда своих же сотрудников. В частности следует быть готовым к тому, что:

  1. После окончания трудовых правоотношений, ваш программист, апеллируя к нормам Гражданского кодекса, может заявить о своих интеллектуальных правах на созданное им ПО со всеми вытекающими для вас последствиями (от компенсации за пользование программы до требований о полном прекращении ее использования).
  2. Ваш бывший предприимчивый сотрудник уже использует ПО, созданное во время вашего с ним сотрудничества в собственной предпринимательской деятельности. И здесь заявлять о выплатах неустойки и прекращении незаконного использования программ придется уже вам. В судебном порядке.
  3. Вам придется выступать в качестве ответчика в суде по иску вашего конкурента, к которому ушел программист, захватив с собой все свои наработки и разработки. Как правило, конкурент, выступая третьей стороной, приводит доводы о своих правах на упомянутое ПО.

Ущерб от такого рода ситуаций может быть очень велик. Во-первых, вполне реальным представляется риск лишиться ценного ПО. А, во-вторых, в случае отсутствия у вас весомых доводов, автор программы может рассчитывать на значительную компенсацию, как обманутый правообладатель. Он же как истец имеет право установить размер компенсации.

Штрафные санкции или уголовное преследование?

Сегодня по законодательству Украины, нарушитель авторских прав может быть привлечен к административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности.

Разграничение происходит по сумме нанесенного ущерба, который включает в себя общую стоимость программных продуктов, на которые нет необходимых документов, подтверждающих законность их использования.

Отталкиваясь от заявленной суммы убытков, компенсация может предстать в виде:

  • суммы от 170 до 3400 грн. с изъятием программного обеспечения и носителей;
  • возмещения ущерба, причиненного нарушением авторских прав;
  • взыскания с правонарушителей доходов, полученных путем нарушения авторских или смежных прав;
  • выплаты компенсации, которая устанавливается судом и может достигать суммы в 50000 минимальных заработных плат (как альтернатива возмещению убытков и взысканию дохода).

Следует учитывать и то, что под понятие компенсации в данном контексте попадает одно произведение (программа). А это значит, что, имея на руках носитель с несколькими видами ПО, размер выплат будет начисляться по каждому из них.

К тому же, ст. 176 Уголовного кодекса Украины предусматривает возможность лишения свободы должностного лица сроком от 3-х до 6-ти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности сроком до 3-х лет.

Как доказать, что программа была разработана по заданию работодателя?

Доказать, что разработанное ПО является служебным произведением, а не индивидуальным продуктом авторского права, возможно, лишь с соблюдения ряда предварительных условий.

Итак, заявлять, что работник создал программу исключительно для вас возможно, если:

  • Ваши трудовые правоотношения происходили в рамках договора, заключенного в письменной форме;
  • создание продуктов интеллектуального труда было обязанностью сотрудника, что подтверждается должностными инструкциями;
  • программист создал указанное ПО в рамках служебного задания;
  • имеется акт приема-передачи задания от сотрудника, которое он выполнял в рамках служебного задания;
  • Имеется достоверное подтверждение, что работник получил материальную награду за создание продукта интеллектуального труда.

Если работодатель, не располагает упомянутым арсеналом доказательств, суд не сможет установить, что выполнение задания по разработке программы входило в служебные обязанности сотрудника.

А значит, созданный на предприятии продукт и все исключительные права на него будут принадлежать его непосредственному создателю.

И в этом случае работодатель сможет использовать ПО только в рамках отдельного договора с работником, с обязательной выплатой ему вознаграждения.

1. Внедрить в пользование Положение (устав, правила) о служебных произведениях

Нормы документа помогут разъяснить порядок сотрудничества между работодателем и подчиненными в плоскости создания, пользования и распоряжения продуктами интеллектуального труда (служебными произведениями).

К слову, не лишним будет приведение документооборота на предприятии к единому стандарту. Это позволит унифицировать некоторые документальные вопросы, в частности оформление служебного задания. Это своего рода письменное поручение работнику на разработку ПО. При отсутствии электронного документооборота программист должен получить его под роспись.

2. Оформлять все документы, касающиеся разработки ПО только в письменном виде

Суд гораздо охотнее принимает во внимание письменные доказательства ваших правоотношений. Сюда относится как поручение на разработку с обязательным указанием типа программы, название и т. д.

, так и акт приема-передачи разработанного ПО со всеми исходными данными и носитель с разработкой.

Это и является доказательством, что программа была разработана для работодателя, и работа по ней окончена.

3. Размер вознаграждения разработчику ПО необходимо сразу прописать в трудовом договоре

Данный вид вознаграждения не является частью заработной платы, и напрямую не связан с выполнением трудовых обязанностей сотрудника.

Советуем не ждать определения размера этой суммы в зале суда, а заблаговременно, до того, как работник приступит к разработке, оговорить размер этой разовой выплаты в соглашении между вами.

Таким образом после передачи вам ПО работник получает материальное поощрение.

4. Избегайте дистанционного сотрудничества при разработке особо важного ПО

Сегодня многие работодатели используют труд работников дистанционно. Это удобнее, и зачастую обходится работодателю дешевле. Но, практика в сфере написания программ, разработки и использования ПО сейчас неоднозначна.

Ведь с позиции трудового законодательства этот вопрос до конца не урегулирован. Мы рекомендуем в такой ситуации заключать договор авторского заказа или соглашение о возмездном оказании услуг.

Особенно в случаях, если разработку ПО вы заказываете у нерезидента Украины.

5. Относитесь к продуктам интеллектуального труда так же внимательно, как и к другим видам имущества

Уникальное программное обеспечение, являющееся служебным произведением имеет немалую ценность и способно существенно увеличить вашу прибыль.

Это означает, что к оформлению прав на него следует подходить так же скрупулезно, как и на имущество иного вида.

Такая тактика поможет вам сохранить за собой авторские права на ПО и защитить, исходя из этого, ваши материальные активы. И не забывайте простое правило:

Программное обеспечение, созданное работником, является собственностью работодателя согласно Закона

Источник: https://prf-group.com/dogovor-s-programistom-pyat-rekomendatsij-kak-izbezhat-ubytkov/

Луч закона
Добавить комментарий