Получение денежного довольствия. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Расчет денежного довольствия военнослужащего в. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Получение денежного довольствия. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Легендарная и непобедимая российская армия, познавшая радости побед, питает боевой дух больше половины отечественных граждан, которые уверены, что патриотическое настроение будет укреплять положение страны на мировом уровне. В последнее время ведутся капитальные вложения в оборону, повышается зарплата военных, а привлекательность службы значительно выросла. Всплеск патриотического волнения вызвали и события на Украине, развернувшиеся в 2014 году.

Вооружена наша армия весьма неплохо, учитывая то, что в России больше всех в мире оружия массового поражения, включая ядерное. Такое содержание требует немало расходов, которые с каждым годом растут на 1,2-2%. Около трети всего национального бюджета уходит на общие военные нужды. Так какими же цифрами исчисляется актуальный уровень зарплат военнослужащих?

Из чего состоит зарплата?

Состоит зарплата военных из оклада и разного рода доплат, и есть ряд показателей, влияющих на минимальную планку денежного довольствия:

  • занимаемая воинская должность;
  • личные достижения и заслуги;
  • выслуга лет;
  • продолжительность и условия несения воинской службы;
  • место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
  • квалификация и поставленные задачи;
  • имеющиеся воинские звания.

Во многих государствах постсоветского пространства именно перечень этих основных факторов влияет на величину зарплаты военных. Дополнительное денежное вознаграждение может начисляться за знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки, наличие высшего образования, отсутствие или грамотный выход из аварийных ситуаций.

К слову, благосостояние людей в погонах сегодня находится на достойном уровне. военных РФ в прошлом году составила 62 000 рублей, что в 2 раза больше среднемесячного дохода россиянина.

Условно разобраться в денежном довольствии можно с помощью приведенной ниже таблицы. Условно, потому что на заработок каждого военнослужащего влияет несколько показателей.

Таблица зарплат по воинскому званию и должности
Воинское звание, должностьРазмер оклада согласно воинской должностиРазмер оклада согласно воинскому званиюСреднее начисление за месяц с учетом всех доплат
Лейтенант (командующий взводом)700012 44250 000
Капитан (командующий ротой)7 90013 97052 000
Майор (заместитель командира батальона)8 49014 76055 600
Подполковник (командующий батальоном)9 10015 52960 281
Полковник (командир полка)967017 50070 320
Генерал-майор (командующий бригадой)10 89618 63074 000
Генерал-лейтенант (командир армии)11 50029 354117 000

Согласно новому закону, зарплата лейтенанта без дополнительных начислений должна составлять 50 000 рублей, с надбавками – 80 000 рублей. Многим покажутся эти цифры достаточно скромными для людей с такой ответственностью на плечах – родину защищать. Но если учесть, что до 2012 года средняя зарплата лейтенанта составляла 14 000, то можно заметить существенное улучшение положения.

Что ждет в будущем?

Каждое государство понимает важность наличия хорошо оснащенной и мотивированной армии, повышения ее боеспособности и уровня профессионализма служащих, а также важности создания им хороших условий. В срочном порядке вкладываются все силы и ресурсы в развитие производства оборонной техники, чтобы заменить осуществляемые ранее поставки из других государств, которые применили к России санкции.

В силу образовавшейся экономической ситуации о перспективах, что произойдет повышение зарплат военным, говорить не приходится, но, несмотря на это, индексация производится ежегодно на уровень инфляции солдатам, офицерам и генеральскому составу.

Какую зарплату получают военные в России и других странах?

В США среднемесячный доход генерала составляет 1,3 млн рублей. Максимальная зарплата российского коллеги – 200 000 рублей. Выходит, что на своих генералов Россия тратит до 140 млн рублей в месяц, что в 8,5 раз меньше, чем в Америке. Американский рядовой в месяц получает 120 000 рублей с учетом всех надбавок. Немецкий солдат – 141 000 рублей, английский – 125 000 рублей.

В странах СНГ дела обстоят еще печальнее, чем в России. Так, в Беларуси лейтенант получает в переводе на российские деньги 6 550 рублей в месяц, украинский коллега – 15 000.

Военные сборы. Зарплата

Участники получают не только денежное вознаграждение, согласно но и полное продовольственное и вещевое обеспечение. Все доходы (заработная плата, стипендия, пособия и т. д.), которые могли бы быть получены за время прохождения сборов, компенсируются.

Сборы относятся к тем, кто находится в запасе и уже проходил военную службу. Участниками сборов также являются совершеннолетние граждане, прошедшие обучение на военной кафедре.

Надбавки и дополнительные выплаты

Изначально может показаться, что зарплата военного в России совсем никакая, но это без учета надбавок. А это довольно серьезные дополнительные выплаты, которые могут в итоге составить 50% от оклада.

Финансисты ежемесячно «плюсуют» к денежному довольствию людей в погонах надбавки, которые могут серьезно отличаться друг от друга по сумме.

Например, рядовой получит за квалификацию надбавку в размере 100 рублей, а командир подводного ракетоносца по приказу МО №400 – 200 000 рублей.

Служащий в армии получает неплохие жилищные бонусы, в случае добросовестного несения службы контрактнику предоставляется право на приобретение постоянного жилья при помощи накопительно-ипотечной системы. Если спустя 7-10 лет возникнет ситуация, что придется государство полностью оплатит остаток ипотечного кредитования.

Военный по контракту. Зарплата

Служба в рядах российской армии по контракту – довольно популярное явление. Контрактники – это добровольные участники Вооруженных сил, осуществляющие свою деятельность на основе договора.

Основные условия – это возрастное ограничение и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Первый контракт заключается при условиях, если гражданину не менее 18 и не более 40 лет.

Ожидается, что с 2017 года на службу будут брать бойцов младше 30 лет.

В 2016 году размер денежного довольствия контрактников устанавливался согласно двум законам:

Источник: //www.kamstat.ru/raschet-denezhnogo-dovolstviya-voennosluzhashchego-v-raschet.html

Онлайн калькулятор военной зарплаты

Получение денежного довольствия. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

В соответствии с существующей формулой расчета пенсия военнослужащих в 2015 году увеличится примерно на 9-12 %. Базовая величина денежного довольствия, учитываемого при расчете пенсии, установлена в 54 %.

С 2012 года его размер под-лежит ежегодному увеличению на 2 % до достижения 100%. На сегодняшний день он составляет 60 %. В 2019 году величина денежного довольствия будет равняться уже 62 %.

К тому же, при расчете во внимание берется также инфляционный коэффициент и районный коэффициент, если такой установлен.

Граждане Российской Федерации, которые имеют необходимый трудовой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного законом, имеют право на назначение пенсии. Особенности, связанные с пенсионным обеспечением некоторых категорий лиц, например, военнослужащих, устанавливаются отдельными федеральными законами.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего (2019 г

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах», имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.

Федерального закона РФ «О ветеранах») размер которой ежегодно 1 апреля подлежит индексации. В 2019 году размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий составляет — 2780,74 руб.

Об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий в 2019 году читать здесь.

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.

Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

  • звание военнослужащего. Чем оно выше, тем выше денежное довольствие;
  • занимаемая должность. Это один из основных факторов. К примеру, капитан, находящийся на майорской должности, получает значительного больше, чем положено ему по званию;
  • срок службы. Каждому военнослужащему дополнительно к окладу обязательно выплачивается надбавка за выслугу лет;
  • условия прохождения воинской службы;
  • конкретные задачи, которые выполняет офицер или сержант-контрактник.

Помимо оклада и всех вышеперечисленных надбавок, существует еще два вида дополнительных выплат, которые нельзя не упомянуть, разговаривая о зарплате военнослужащего:

  • «подъемные», выдаваемые офицеру, прапорщику или сверхсрочнику при переходе в другую часть или на другое место службы. Их сумма может составлять 100 процентов оклада плюс 25% на каждого из членов семьи;
  • единовременное пособие военнослужащим, увольняющимся в запас. Его размер рассчитывается в зависимости от срока службы. Если он составляет больше 20 лет, выплата достигает 7 окладов. В противном случае офицер получит 2 оклада.

Рекомендуем прочесть:  Как выписать человека из муниципальной квартиры

Калькулятор зарплаты онлайн 2019

Одной из главных обязанностей, которая возникает у работодателя перед работником в соответствии с трудовым кодексом РФ – это выплата заработной платы. Помимо этого в обязанности работодателя входит начисление и отчисление в бюджет зарплатных налогов. Наш калькулятор расчета заработной платы поможет вам это сделать в онлайн режиме.

При этом НДФЛ в размере 13%, взимается с работника и перечисляется в бюджет работодателем, выступающим в качестве налогового агента, а отчисления в фонды осуществляются за счет организации или индивидуального предпринимателя, т.е. последние с заработной платы не вычитаются. Для удобства приведем зарплатные налоги в виде таблицы.

54. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

41. Периоды военной службы для назначения надбавки исчисляются в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее в настоящем разделе – Правила)*.

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих

Оба эти показателя в сумме называются сейчас окладом денежного содержания, к которому могут прибавляться месячные или иные выплаты. Начиная с 2012 года оклады по воинской должности составляют от 10 тысяч до 45 тысяч рублей.

К примеру, оклад офицера в управлении мотострелкового (танкового) корпуса составляет 22500 рублей, а оклад старшины 18000 рублей. Выросли и оклады по званию, они составляют от 5 тысяч до 30 тысяч рублей.

Так, прапорщик получит за звание 8 тысяч рублей, а генерал-полковник 25 тысяч рублей.

Если говорить кратко, то новая реформа денежного довольствия военнослужащих призвана увеличить доход военнослужащих в 2,5-3 раза, а пенсию в 1,5-1,7 раз. Увеличение довольствия происходит за счет увеличения самой структуры начисления денег. Теперь на сумму дохода влияет такие факторы как:

Калькулятор зарплаты

Единый социальный взнос (ЕСВ) — консолидированный страховой взнос, сбор которого осуществляется в обязательном порядке и на регулярной основе. С 1 января 2019 года ставка ЕСВ с зарплаты равняется 0%. До 2019 года ставка ЕСВ для обычной з/п — 3,6%, по оплате больничного листа — 2,0%, по договору ГПХ — 2,6%.

Заполните в форме одно или несколько полей («Оклад», «Оплата по больничному листу» или «Оплата по договору гражданско-правового характера») и нажмите «Посчитать». Калькулятор выполнит расчет сумм удержаний из зарплаты («Единый социальный взнос», «Налог на доходы физлиц», «Военный сбор») и посчитает сумму к выплате.

Новый облик вооруженных сил

Это хорошо, а у нас в ЗВО в частности на СФ мало что ДД выплачивают считая выслугу в календарях а не в льготах,так еще и всех распоряженцев пачками исключают из списков л/с части не обеспечив жильем по избр.месту жительства ссылаясь на дерективу Д-33 командующего ЗВО, дааааааа пиар кампания «выборы»прошла.Откликнитесь товарищи как там дела на др.фронтах.

Рекомендуем прочесть:  Передача имущества между юридическими лицами

Здравствуйте, Максим! Поздравляю с победой! У меня аналогичная ситуация: сначала переплата, потом удержание. Я служу в ДВО. Подскажите пожалуйста, что писали и куда адресовали( в какой суд). У меня были мысли об этом, а теперь появилась надежда. Заранее Вам благодарна.

В 2019 г. формула начисления военной пенсии осталась прежней: ((ОД + ОЗ + НВЛ) х 50% + (ОД + ОЗ + НВЛ) х 3%)) х ПК = РВП, где ОД – должностной оклад, ОЗ – оклад в соответствии с воинским званием, НВЛ – надбавка за выслугу лет (каждый год, свыше 20 лет), ПК – понижающий коэффициент.

Однако с 1 января 2019 года были изменены размеры окладов как по воинскому званию, так и по занимаемой должности. Следовательно, по сравнению с 2019 годом размер пенсии будет больше и расчет пенсии военнослужащего в 2019 нужно производить заново.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим рассчитывается с помощью нашей счётной машинки выше.

Прежде всего, военнослужащих, которые выходят в отставку в 2019 году, ждет 2 приятные новости: рост понижающего коэффициента заморожен, и в текущем году, как и в предыдущем, он составляет 72, 23%. С 1.

01 2019 состоялось повышение окладов, из которых будет начисляться размер пенсии.

Тарифный размер выплат по занимаемой должности рядового и сержантского состава вырос на 400-720 рублей, а для должностного оклада офицеров – на 800-1800 рублей.

Как рассчитывается зарплата военнослужащего? Правила расчетов

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

  • 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
  • 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
  • около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
  • работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
  • рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
  • если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
  • в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
  • руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
  • если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Источник: //exjurist.ru/nalogovyj-vychet/onlajn-kalkulyator-voennoj-zarplaty

Военный калькулятор денежного довольствия. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Получение денежного довольствия. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

В России для военнослужащих предусмотрены различные виды льгот и надбавок. Но часто размер денежного довольствия для них составляет небольшую сумму.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

И нужно уметь самостоятельно провести расчет денежного довольствия военнослужащих в РФ в 2019 году. Только так можно вычислить недоплату или ошибку.

Основные аспекты

Денежное довольствие представляется для особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

Важные понятия

В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.

Денежное довольствиеЭто заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга летЭто показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
ОкладЭто размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькуляторЭто интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Что это за выплаты

Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.

Так, основными будут:

  • оклад по занимаемой должности;
  • оклад в соответствии с воинским званием.
За выслугу летОни могут составлять от 10 до 40 процентов
По квалификацииОт 5 до 30%
При работе с секретными материалами государстваНадбавка увеличивается до 65%
Особые условия работыСоставляют 100%
Учения, особые задания и условия труда100% оклада
За достижения по службеДо 100%
Премиальные выплаты за совершенные трудовые достиженияНе более трех окладов по должности в год
Пособие для помощиВ виде оклада каждый год
Надбавки по квалификацииВ плане физической подготовки и владения разными языками

Законодательное регулирование

При возникновении вопросов в сфере , следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.

Главным документом в данном плане считается Федеральный закон.

Пенсионные пособия для военных регулируются в соответствии с положениями Федерального закона №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. В говорится о способах начисления пенсии и условиях ее установления.

Особенности вычисления

При осуществлении любых расчетов следует опираться только на точные и достоверные числа. Поскольку любая неточность приведет к неправильности полученного значения.

Плюс, следует понимать, что среди составляющих расчетов есть много разных положений. Поэтому все их следует учитывать.

Так, расчеты могут изменяться в зависимости от условий труда военного, категории служащих, к которым он относится.

Нужно учитывать и тот факт, что для расчетов используются специальные формулы. По ним и можно получить наиболее достоверные значения в отношении положенного довольствия для военного.

Для простоты процедуры можно использовать специальные калькуляторы в интернете. Они позволяют быстро и только подставляя в поля коэффициент, узнать точный показатель по довольствию.

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие имеет несколько составных компонентов. Их нельзя игнорировать при совершении подсчетов. Поэтому следует понимать их природу и знать, как их применять.

За этими двумя компонентами могут следовать надбавки и другие выплаты по пособию:

Название пособияОсобенностиПроценты оклада, %
Выслуга летот 2 до 5 летот 5 до 10 летот 10 до 15 летот 15 до 25 летот 20 до 25 летот 30 лет101520253040
По классутретийвторойпервый51020
Работа с государственной тайной65
Специфика работыопределяется под надзором государства100

Это стандартный список, которым пользуются в большинстве военных подразделений Российской Федерации. Именно отталкиваясь от этих показателей и назначаются дополнительные выплаты.

Стандартным поощрением является надбавка в виде премии. Ее могут назначать не более трех раз в год. И ее размер составляет 100 процентных пункта от оклада военнослужащего.

Обычно подобные выплаты производятся вместе с отпускными, суточными, подъемными пособиями. Это позволяет увеличить их объем.

Порядок начислений для разных категорий

Стоит понимать, что в России выплаты для разных военнослужащих будут кардинально отличаться.

Здесь играют роль основные показатели расчета пособий:

  • стаж военного;
  • категория служащего;
  • наличие звания.

Именно поэтому перед расчетами стоит установить все эти показатели и исходя от них выбирать тарифную сетку.

По контракту

При заключении , следует понимать, что формула расчетов будет основываться на том законодательстве, которое было принято еще в 2011 году.

В соответствии с данным документом было установлено, что те граждане, которые не проходили раньше воинскую подготовку будут получать минимальные ставки по заработной плате.

Так, для военных разных званий зарплаты будут такими:

Но стоит отметить, что со временем таким служащим начинают предоставлять дополнительные выплаты за различные достижения в службе и т.д.

По призыву

В случае прохождения срочной службы, также предусмотрены выплаты. Здесь существуют некоторые особенности, которые следует учитывать.

Так, в состав оклада для срочных военнослужащих входят:

  • размер оклада;
  • дополнительные суммы по квалификации, уровню прохождения подготовки.

Также могут быть доплаты за знание иностранных языков, сложные условия службы. Процентные показатели по данным надбавкам являются стандартными и их размер устанавливает руководство воинской части или же присваивает генерал.

После того, как служащий пройдет срочную подготовку, он может рассчитывать на полную своих денежных выплат.

А что касается непосредственно денежного довольствия, то его выплачивают в двукратном размере.

При увольнении

Предусматривает выплату ему нескольких денежных довольствий. Обычно это два оклада работника — для тех, кто провел на службе до 20 лет. Но все точные показатели зависят еще и от того, сколько лет военный провел на службе в МВД.

Те военные, которые служили в рядах МВД более 20 лет, могут получить значительно большие выплаты. Так, такие суммы иногда доходят до семи окладов военнослужащего.

Здесь стоит учитывать и такой показатель как звание военного. Чем оно выше по рангу, тем большим будет оклад работника.

В итоге, когда начнется расчет выплаты при увольнении, у военного в более высоким званием при меньшем количестве лет службы пособие будет выше, чем у тех, кто не повышал своей квалификации.

Может быть выплачена и премия в размере трехмесячного оклада. Но размер данной суммы зависит напрямую от тех заслуг, которые совершил работник.

Какие нужны документы

При расчете денежного довольствия не нужно подавать какие-либо документы. Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается обработкой размера заработной платы.

И основывается она на:

  • протоколе отработанных часов;
  • тарифной сетке;
  • или совершения других платежей.

Документы потребуются только в случае увольнения из органов МВД:

  • паспортный документ;
  • трудовая книжка;
  • справка о размере выплат;
  • награды за достижения.

Этих бумаг будет достаточно для стандартной процедуры оформления пенсионного пособия по службе в соответствующем воинском Управлении.

Возможен ли онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего

Да, подобную процедуру достаточно легко провести. Достаточно выяснить такие показатели заработной платы как:

  • оклады;
  • наличие и размер дополнительных выплат.

Также можно использовать тарифный план, чтобы иметь общее представление о размере выплат. Далее нужно найти электронный калькулятор.

Обычно они выглядят следующим образом:

Для расчетов важно использовать только актуальную информацию и проверять расчеты на ошибки. Плюс, стоит вводить все дополнительные выплаты.

Несмотря на то, что их может быть достаточно много. Ведь от этого зависит конечный результат расчетов.

Порядок выплаты

Военнослужащие получают свою заработную плату по стандартному методу выплат. Так, все начисления — это ежемесячная выплата.

Получить их можно в середине месяца. При этом выплата, например, за январь, будет совершаться в феврале. Таким образом начисление осуществляется за фактически отработанные дни.

Но стоит учитывать, что в декабре начисление не производится. Пособие за этот месяц получают вместе с другим месяцем — получается выплата двух заработных плат в один день.

Обычно для выплат используются банковские счета, прикрепленные к картам. Но иногда может происходить и наличная оплата по месту работы служащего. Там же проводятся и удержания по выплатам.

Последние изменения

Стоит отметить, что в последнее время произошли достаточно негативные изменения в предоставлении денежного довольствия военным.

Так, постановлением Правительства было изменено начисление индексации по подобным платежам для военных.

Это связано с тем, что экономическое положение страны не позволяет в полной мере осовременивать данные пособия. Поэтому принято было решение заморозить подобные опции.

На что обратить особое внимание

При расчетах денежного довольствия самым главным будет постоянная проверка данных. Поскольку от них будет зависеть точность всех проведенных операций.

Если не учитывать данные факторы, по итогу получится достаточно спорная цифра. Плюс, военнослужащему стоит знать, подлежит ли его заработная плата включению дополнительных выплат.

Поскольку здесь также существует много исключений и особенностей. Без их учета нельзя рассчитывать на точность показателей по заработной плате.

Несомненно, защита Родины – это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.

В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.

Из чего состоит зарплата военного в России?

Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.

Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:

  1. Стандартного оклада.
  2. Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
  3. Премии.

На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:

  • Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
  • Заслуги (героические подвиги).
  • Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
  • Воинские звания.
  • Воинская должность.

Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.

Зарплата военного контрактника

Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник – добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.

Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.

Зарплата контрактника регулируется двумя законами:

1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992

Источник: //www.errands.ru/to-take/voennyi-kalkulyator-denezhnogo-dovolstviya-raschet-zarabotnoi-platy-voennosluzhashchego-osnovnye-princip/

Рассчитать денежное довольствие военнослужащего

Получение денежного довольствия. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Расчет денежного довольствия военнослужащих проходящих военную службу по контракту происходит из расчета ежемесячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Полученная сумма будет составлять ежемесячное денежное содержание военнослужащего (контрактника).

 Оклады по воинским званиям 

Итак, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700): 

• рядовой, матрос — 5 000 р.• ефрейтор, старший матрос — 5 500 р.

• младший сержант, старшина второй статьи — 6 000 .

br />• подполковник, капитан 2 ранга — 12 000 р.• полковник, капитан 1 ранга — 13 000 р.• генерал-майор, контр-адмирал — 20 000 р.• генерал-лейтенант, вице-адмирал — 22 000 р.• генерал-полковник, адмирал — 25 000 р.• генерал армии, адмирал флота* — 27 000 р.• маршал Российской Федерации 30 000 р.

* Начисление денежного оклада по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

 Оклады по воинским должностям 

Тем же приказом устанавливаются и оклады по воинским должностям (согласно приложения № 3 Приказа № 2700): • первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник (1 тарифный разряд) — 10000 р.;

• командир отделения в мотострелково.

лении общевойсковой армии — 24 500 р.;• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка — 25 000 р.;• старший офицер в управлении общевойсковой армии — 25 500 р.;• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка — 26 000 р.;• старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) — 28 000 р.;• командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны — 29 000;

• начальник отдела в управлении объединенного стратегического коман.

ратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) — 31 500 р.;• командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей — 32 500 р.;• заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны — 34 000 р.;• начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны — 36 000 р.;• командир общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны — 37 000 р.;• командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны — 40 000 р.;• Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил — 42 000 р.;• заместитель Министра обороны Российской Федерации — 44 000 р.;

• Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации — 45 000 р.;

 Надбавка за выслугу лет 

Помимо окладов, начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:• от 2 до 5 лет — 10 процентов от оклада;• от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада;• от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада;• от 15 до 20 лет — 25 процентов от оклада;• от 20 до 25 лет — 30 процентов от оклада;

• от 30 лет и более — 40 процентов от оклада.

 Надбавка за классность  

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:• в случае присвоения 3 класса — 5 процентов от оклада по воинской должности;• в случае присвоения 2 класса — 10 процентов от оклада по воинской должности;• в случае присвоения 1 класса — 20 процентов от оклада по воинской должности;

• в случае присвоения классной квалификации «мастер» — 30 процентов от оклада по воинской должности.

 Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна.

оцентная надбавка может составлять:• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «секретно»;• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «совершенно секретно»;

• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «особой важности».

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом «особой важности», им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

 Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны 

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:• 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;• 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;

• 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

 Надбавка за особые условия службы 

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.

Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

 Надбавка за юридическое образование 

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.

• 15 процентов оклада по воинской должности — замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;• 30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;

• 50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

 Дополнительные ежемесячные выплаты 

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

 Премия за добросовестное исполнение обязанностей 

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.

Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г.

определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

 Пример расчета денежного довольствия военнослужащего 

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:• оклад по воинской должности;• оклад по воинскому званию;• надбавка за выслугу лет;• надбавка за секретность;• надбавка за классность;• надбавка за особые достижения в службе;

• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, зарплата офицера в звании лейтенанта будет рассчитана следующим образом: 20000 р. (ОВД) + 10000 р. (ОВЗ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р. (за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р.

(надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.

Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.

) и получается конечная сумма — 43379 р.

Источник: //otkroybiznes.guru/rabota-s-kadrami/zarplaty-i-vyplaty/rasschitat-denezhnoe-dovolstvie-voennosluzhashhego.html

Луч закона
Добавить комментарий